Chengli Group hélt öryggissamantekt og hrósunarfund 2024 og ársfundinn 2025 á fyrsta ársfjórðungi öryggis- og þjálfunar fundi.
Á fundinum framkvæmir yfirstjórn Chengli Group umfjöllun um fyrsta fjórðungsfundinn 2025, dregur rækilega saman öryggisvinnufyrirkomulagið árið 2024, hvernig á að útrýma öryggisleiðum í öllum smáatriðum og leggur áherslu á öryggisráðstafanir í framleiðsluferlinu. Undir forsendu að tryggja gæði vinnu, hámarka verndun framleiðsluöryggis verksmiðja starfsmanna og tryggja vernd framleiðsluumhverfis starfsmanna með árangursríkum ráðstöfunum.
 |
 |
Á fundinum, Cheng A Luo, formaður Cheng Li Group, heiðraði og óskaði framúrskarandi háþróaðri fólki sem hefur lagt veruleg framlag til framleiðsluferlisins árið 2024. Talaði um öryggisframleiðslu menntunina á fyrsta ársfjórðungi 2025, sagði hann: „Öryggisframleiðsla er lífsbjörg, en öryggisframleiðsla er alltaf að slaka á því á hverjum tíma.
|
|
Þegar hann horfir fram í 2025 býst hann við og hvetur alla starfsmenn til að halda áfram að fylgja stefnu „öryggis fyrst, forvarnir fyrst“ svo að „allir tala um öryggi og allir geti brugðist við neyðartilvikum“. Árið 2025 setti hann markmið um framleiðsluöryggi: núll slys, núll mannfall og leitast við að standast innlenda stöðlun öryggisvandamála.
Vinnuöryggi fræðslu- og þjálfunaráætlun á fyrsta ársfjórðungi 2025 þjálfunarmarkmið:
1) Gakktu úr skugga um að allir starfsmenn nái tökum á grunnþekkingu og færni í vinnuöryggi, sérstaklega nýjum starfsmönnum og útvistuðum starfsmönnum.
2) Að auka stjórnunarvitund og ábyrgð á vinnuverði.
3) Að bæta getu starfsmanna til að takast á við neyðarástand með uppgerðaræfingum.
Þjálfun
 |
 |
